近年来，我校始终将师德师风建设作为教师队伍建设的第一任务，建立师德师风违规事件预警防控、规范核查、通报警示一体化的工作机制，将师德师风作为教师资格准入、招聘引进、职称评聘、导师遴选、评优奖励、项目申报的首要要求，开展师德师风专项培训，引导广大教师涵养高尚师德，努力建设一支躬耕北疆、能力过硬的高素质教师队伍。
党建引领把方向，服务发展明路径。学院始终坚持党管人才，用高质量党建引领一流人才队伍建设，打造信念坚定、担当作为的教师党员干部队伍和扎根北疆、科技报国的教学科研队伍。培育“全国高校黄大年式教师团队”1个，自治区“草原英才”创新团队1个，自治区科技领军人才团队1个，自治区教学团队1个。构建“五化七强共建”教师支部工作机制。1个党支部入选教育部“全国党建样板支部”，1个党支部书记工作室入选教育部高校“双带头人”教师党支部书记工作室。深耕雷达技术研发和成果应用，有力支撑服务自治区的“五大任务”。教师科研成果获得国防技术发明二等奖、自治区科技进步一等奖等多项奖励，成果转化打破相关领域国外产品的垄断局面，并在重大事故救援和企业安全生产监测中发挥重要作用。
多元评价强保障，科教融合提素养。强化制度建设，探索统一领导、多元评价、科教融合三位一体的师德师风建设工作方法。成立新时代师德师风建设工作领导小组，实现师德师风建设工作的统一领导、组织和考核，严格实施“一票否决制”。实施师德师风多元评价体系。开展教师个人自评、互评，学生测评，考核工作小组测评等多角度评价；组织年度教学、科研、公共事务、突出贡献等多类别评价，努力实现评价多元化、科学化。立足科教融合，深化三全育人改革，全面提升教师素养。现有1个团队获评“全国工人先锋号”，1个团队获内蒙古“五四青年奖章集体”荣誉称号。
选树典型做示范，宣教协同筑新风。打造先进典型宣传和负面清单警示教育，完善双向发力的宣教机制。通过中央电视台、《光明日报》等新闻媒体，及学院媒体平台和报告会、分享会等形式，充分展示宣传学院“全国优秀共产党员”“全国工人先锋号”“全国高校黄大年式教师团队”“全国党建样板支部”“全区最美辅导员”“自治区高校辅导员年度人物”“全区优秀共青团干部”“自治区志愿服务优秀工作者”先进典型人物和事迹的影响。坚持每月召开一次师德师风建设警示教育会议，把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。
