9月8日下午，庆祝第38个教师节高层次人才座谈会在新城校区明德楼205会议室召开。校党委书记孙国权，校党委委员、副校长宝音出席会议并讲话。
座谈会气氛热烈，18位高层次人才代表踊跃发言。大家结合自身经历畅谈入校以来的感受和体会，表达了对学校的热爱和感激，围绕高层次人才引育、学科建设、团队建设、实验室建设等提出许多富有成效的意见和建议。
孙国权充分肯定高层次人才为学校发展做出的贡献。他强调，要树立人才是第一资源的理念，把人才队伍建设摆在突出位置，学校党委统一领导，各部门协同联动，营造尊重人才、爱护人才、服务人才的良好氛围。要树立正确的人才政策导向，在原有人才政策基础上，进一步突出人才政策的公正性、针对性和灵活性，切实做到人才引得来、留得住、用得好。要坚持人才强校战略，大力实施“百名博士引进计划”和“百名师资储备计划”，做强做大人才队伍，为学校高质量发展提供坚强有力的人才和智力支撑。
孙国权对高层次人才提出希望。一是政治上要有高站位。拥护“两个确立”，做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央决策部署，听党话、感党恩、跟党走，做政治上的明白人。二是情怀上要有大格局。把个人成长发展与国家富强、民族振兴和人民幸福结合起来，始终坚持为党育人、为国育才的初心使命，自觉铸牢中华民族共同体意识。三是业务上要有高水准。潜心钻研业务，全面提升能力素质，做教育教学的领头雁，科学研究的领军者，服务社会的排头兵。四是作为上要有大担当。立足本职围绕中心服务大局，在各方面工作上主动担当作为，为学校高质量发展贡献智慧和力量。
宝音就高端人才引进和使用情况和与会教师进行交流，要求有关部门和学院要眼光长远、善于发现优势；转变观念，破除思想壁垒；多措并举，优化人才发展环境；齐抓共管，做好引才育才留才用才工作。
党委教师工作部（人事处）部长（处长）郝镳主持座谈会。党政办公室、科研处、教学促进与教师发展中心、教务处、产业技术转移中心、工会等部门主要负责人参加会议。
文字：党委教师工作部（人事处） 摄影：党委宣传部
